میهن داکس با طعم جدید

به پاس قدردانی از تمامی بازدیدکنندگان و همراهان همیشگی میهن داکس که باعث پیشرفت روز افزون ما و همچنین امیدی برای ادامه بودند بر آن شدیم که این بار محیط میهن داکس را دلنشین تر از گذشته برای کاربران آماده سازیم که امیدواریم مورد توجه شما قرار گیرد لذا چنانچه مورد یا نکته نظری در ضمینه بروزرسانی اخیر میهن داکس دارید آن را از طریق بخش تماس با ما با ما در میان بگذارید
با تشکر - مدیریت میهن داکس دانلود تحقیق

تحقیق فلسفه ی مدیریت منابع انسانی
  •    کد 42736
  •    قالب doc
  •    29 صفحه
  •    5000 تومان

تحقیق فلسفه ی مدیریت منابع انسانی

با توجه به سیر تکوینی و جایگاه مدیریت منابع انسانی در جهان امروز، فلسفه مدیریت منابع انسانی روشن می گردد. این فلسفه بر مبنای یک سری فعالیت های مداوم که اولأ هماهنگی بین سازمان و منابع انسانی را در جهت پذیرش اهداف مشترک سازمانی ایجاد می کند، و

خرید محصول
پایان نامه بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکردمالی
  •    کد 42416
  •    قالب doc
  •    208 صفحه
  •    5000 تومان

پایان نامه بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکردمالی شعب بانک ملی شهراصفهان براساس مدل هاروارد

بیش از دو دهه است كه پرسشی عمیق، ذهن متولیان و علاقه‌مندان حوزه منابع انسانی در سازمانها را به خود مشغول داشته است: ارتباط بین منابع انسانی و عملكرد شركت چیست؟ برایان بكر، حلقه مفقوده میان این دو را جعبه سیاه می نامد و در پژوهشهای خود همواره در

خرید محصول
پایان نامه مطالعه تطبیقی مدیریت منابع انسانی از
  •    کد 42334
  •    قالب doc
  •    165 صفحه
  •    5000 تومان

پایان نامه مطالعه تطبیقی مدیریت منابع انسانی از دیدگاه امام علی(ع) و نظریه های مدیریت منابع انسانی معاصر

امروزه بشر بیش از هر زمان دیگری اهمیت مدیریت را در امور مختلف در می یابد واقعیت این است که گسترش روز افزون نیازها در کنار محدودیت منابع و امکانات ، علم مدیریت را بیش از پیش مهم ساخته است شاید به همین دلیل باشد که موفقیت و یا عدم موفقیت یک جامعه

خرید محصول
پایان نامه بررسي رابطه بين هوش هيجاني با تعهد
  •    کد 41853
  •    قالب doc
  •    147 صفحه
  •    5000 تومان

پایان نامه بررسي رابطه بين هوش هيجاني با تعهد سازماني و رضايت ¬شغلي كاركنان استانداري

با توجه به تغییر و تحولات عصر حاضر نیروی­انسانی نسبت به سایر منابع سازمان، از اهمیت خاصی برخوردار شده است. در واقع سرمایه­ی­ انسانی، حیاتی­ترین عنصر راهبردی و اساسی­ترین راه برای افزایش اثربخشی و کارایی سازمان است و پیشرفت و ترقی جامعه را به­دنبال

خرید محصول
شناسايي موانع اجراي سيستم حسابداري منابع انساني
  •    کد 40503
  •    قالب doc
  •    150 صفحه
  •    5000 تومان

شناسايي موانع اجراي سيستم حسابداري منابع انساني در شركتهاي ايراني

شرح مختصر: حسابداری منابع انسانی، رویکرد جدیدی در حسابداری است که عمر نسبتا کوتاهی دارد. حسابداری منابع انسانی را میتوان تلفیقی از دو حوزه مدیریت منابع انسانی و حسابداری دانست. حسابداری منابع انسانی با کمی کردن ارزش منابع، موجبات ارتقاء‌ کارایی

خرید محصول
مدل¬سازی تأثیر مؤلفه¬های فناوری اطلاعات بر روی
  •    کد 40444
  •    قالب doc
  •    163 صفحه
  •    5000 تومان

مدل¬سازی تأثیر مؤلفه¬های فناوری اطلاعات بر روی عناصر کارکردی مدیریت منابع انسانی در بانک انصار استان کرمانشاه

شرح مختصر: هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مؤلفه­های فناوری اطلاعات از طریق کانال­های انتقال بر مؤلفه­های مدیریت منابع انسانی می­باشد. برای گرد آوری اطلاعات در حوزه پژوهش از مطالعات کتابخانه­ای برای تسریح ادبیات نظری موجود، و پرسش­نامه برای

خرید محصول
تحقیق مدیریت منابع انسانی
  •    کد 37226
  •    قالب doc
  •    10 صفحه
  •    5000 تومان

تحقیق مدیریت منابع انسانی

مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست‌ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه‌هایی از فعالیت‌ کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد ، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و

خرید محصول
تحقیق بررسی عوامل موثر بر جذب مشارکت های مردمی در
  •    کد 34107
  •    قالب doc
  •    12 صفحه
  •    5000 تومان

تحقیق بررسی عوامل موثر بر جذب مشارکت های مردمی در جمعیت هلال احمر

نیکی ونیکو کاری از شئون الهی است و خداوند متعال این موهبت را از طریق پیامبران و اولیای پاک خویش به انسان هاارزانی کرده است تا حیات بشریت بر مدار ارزش ها وکرامات انسانی استوار شود وچنین شد که خیر خواهی به صورت سنت حسنه آفرینش در آمد .فطرت پاک

خرید محصول
برنامه‌ریزی و نقش آن در تأمین و توسعه منابع انسانی
  •    کد 34065
  •    قالب doc
  •    30 صفحه
  •    5000 تومان

برنامه‌ریزی و نقش آن در تأمین و توسعه منابع انسانی

شرح مختصر:به طور عمده دو دليل اساسي براي رويکرد استراتژيک به برنامه ريزي آموزشي براساس نيازهاي واقعي كاركنان وجود دارد: اولين دليل آن است كه تغييرات فناوري، فشار شديدي بر سازمان و مديريت آن وارد مي كند به گونه اي كه پرداختن به آنها نياز به

خرید محصول
تحقیق تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی
  •    کد 34027
  •    قالب doc
  •    14 صفحه
  •    5000 تومان

تحقیق تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی

اینترنت همه جنبه های جامعه انسانی را کم وبیش تغییر داده است.در سال های اخیر اهمیت اینترنت و فناوری اطلاعات به طور قابل ملاحظه ای افزایش یافته است.هچنین با ورود فن آوری اطلاعات به سازمانها عملکرد مدیریت منابع انسانی نیز تغییر یافته است.در صورتی

خرید محصول
برنامه‌ریزی و نقش آن در تأمین و توسعه منابع انسانی
  •    کد 34024
  •    قالب doc
  •    30 صفحه
  •    5000 تومان

برنامه‌ریزی و نقش آن در تأمین و توسعه منابع انسانی

شرح مختصر:به طور عمده دو دليل اساسي براي رويکرد استراتژيک به برنامه ريزي آموزشي براساس نيازهاي واقعي كاركنان وجود دارد: اولين دليل آن است كه تغييرات فناوري، فشار شديدي بر سازمان و مديريت آن وارد مي كند به گونه اي كه پرداختن به آنها نياز به

خرید محصول
مقاله مدیریت منابع انسانی
  •    کد 27487
  •    قالب docx
  •    52 صفحه
  •    5000 تومان

مقاله مدیریت منابع انسانی

استراتژی در سازمانها دنبال میکند اینکه چگونه به طور موفقت امیز به حیاط خود اد امه دهند و پیشرفت کنند .چندین رویکرد متفاوت با فرمت استراتژی وجود دارد .اکثر سازمانها تقریبا یک فرایند عادی برای توسعه دارند که برای نوشتن استراتژی یک دوره 5 سالع

خرید محصول


فعالیت ها

پاره ای از گزارشات در مورد فعالیت های میهن داکس

22

گوگل امروز

162

آنلاین ها

4112

بازدید

451

کاربران

669

خریدها

43159

مقالات

اطلاعات تماس

ایران - بوشهر
میدان رفاه - خیابان دوم
کافی نت طورسینا
تلفن: 33447933-077
میهن داکس را محبوب کنید: