میهن داکس با طعم جدید

به پاس قدردانی از تمامی بازدیدکنندگان و همراهان همیشگی میهن داکس که باعث پیشرفت روز افزون ما و همچنین امیدی برای ادامه بودند بر آن شدیم که این بار محیط میهن داکس را دلنشین تر از گذشته برای کاربران آماده سازیم که امیدواریم مورد توجه شما قرار گیرد لذا چنانچه مورد یا نکته نظری در ضمینه بروزرسانی اخیر میهن داکس دارید آن را از طریق بخش تماس با ما با ما در میان بگذارید
با تشکر - مدیریت میهن داکس دانلود تحقیق


دسته بندی:  روش تحقیق
تاریخ:  19 اسفند 1394
تعداد صفحه:   24
قالب بندی : doc
نویسنده:   pishahang
قیمت:  5000 تومان


شرح مختصر: ارزشيابي كاركنان از جمله ابزارها و وسايل موثر در مديريت منابع انساني است كه با اعمال صحيح آن، نه تنها هدفها و ماموريت هاي سازمان با كارآيي مطلوب تحقق مي يابد، بلكه منافع واقعي كاركنان و جامعه نيز تامين مي گردد. اساساً مديران بايد يك قضاوت دائمي از افراد تحت سرپرستي خود داشته باشند، بنابراين نياز به ارزيابي و ارزشيابي امري بديهي است و انجام آن در هر سازمان يك ضرورت است.ارزشيابي در سازمان از مهمترين عواملي است كه به مديران امكان بررسي قابليت ها و توانمندي‌هاي پرسنل را به منظور دستيابي به اهداف سازمان ارايه مي كند.  
فهرست:

مقدمه

ادبيات تحقيق

شناخت خود:

بهبود عملكرد:

باز آگاهي بازخور

سابقه خدمتي

برنامه ريزي

بهسازي

انتظارات

اجراي تعهدات قانوني

روش درجه بندي ترميمي

روش مقايسه فرد با فرد

روش توزيع اجباري

روش انتخاب اجباري

روش استفاده از ويژگي ها و صفات

روش ارزيابي متناوب

روش چك ليست

روش ثبت وقوع اتفاقات دور از انتظار

روش تشريحي

روش تجزيه عمليات با مديريت بر مبناي هدف

بررسي و بحث 

فعالیت ها

پاره ای از گزارشات در مورد فعالیت های میهن داکس

9

گوگل امروز

310

آنلاین ها

6144

بازدید

452

کاربران

669

خریدها

41666

مقالات

اطلاعات تماس

ایران - بوشهر
میدان رفاه - خیابان دوم
کافی نت طورسینا
تلفن: 33447933-077
میهن داکس را محبوب کنید: